Innoviamo il lavoro dei Talenti,
allineandolo con la strategia aziendale.

In BigName vogliamo aiutare la vostra organizzazione a diventare più competitiva e rilevante.
Lo facciamo innovando le persone e il loro lavoro, allineandoli con la vostra strategia.

Ad esempio per implementare la social leadership o far diventare brand ambassador i vostri collaboratori, migliorare l’employer branding partendo dalle persone. Così come per rendere i talenti più autonomi nella gestione della loro carriera, abilitare i venditori a presidiare la vendita complessa e digitale, creare nuovi ruoli o adattare la professione di alcune figure professionali al cambiameno in atto.

Il nostro approccio

Facciamo tutto ciò integrando i più moderni paradigmi dell’innovazione e del marketing con le migliori metodologie di sviluppo del personale e dell’organizzazione. In questo modo allineiamo strategia, operation e sviluppo del personale (per approfondire come…)

I nostri pilastri

Il nostro obiettivo è quello di abilitare le persone a progettare e attivare direttamente il cambiamento necessario.

Loi facciamo sempre sviluppando progetti su misura, grazie ai nostri tre pilastri progettuali:

1. La nostra visione sulla ’Talent Innovation, adottata anche da organizzazioni quali Swiss Post, Daiichi Sankyo, Manpower, BSH, Sandoz, SDA Bocconi e Banca Mediolanum. Una visione che ha attratto anche l’attenzione di enti del calibro dell’ATD, l’associazione internazionale del Talent Development. Grazie ad essa è possibile superare i limiti dello sviluppo professionale e organizzativo e del modello delle competenze nell’era della quarta rivoluzione industriale
2. Il nostro metodo di lavoro progettuale che si regge sull’utilizzo del Design Thinking per creare e attivare insieme a voi la soluzione ideale, progettata in maniera snella, su misura e validata sul campo. Abbiamo applicato e innovato il Like & Work Design ancora prima che diventasse un trend internazionale. Leggi i nostri case study in realtà quali Daiichi Sankyo, POLIMI e Enel.
3. I nostri strumenti visuali, diffusi ormai in tutto il mondo e adottati dalle migliori Business School, che semplificano l’apprendimento dei concetti chiave della strategia e permettono di velocizzare il lavoro e condividere le idee.

I NOSTRI SERVIZI:

Cosa puoi fare grazie a l’INNOVAZIONE DEI TALENTI?