Innoviamo il lavoro di persone e team,
allineandolo con la strategia aziendale.
In BigName vogliamo aiutare la vostra organizzazione a diventare più competitiva e rilevante.
Lo facciamo innovando le persone e il loro lavoro, allineandoli con la vostra strategia.
Ad esempio per implementare la social leadership o far diventare brand ambassador i vostri collaboratori, migliorare l’employer branding partendo dalle persone. Così come per rendere i talenti più autonomi nella gestione della loro carriera, abilitare i venditori a presidiare la vendita complessa e digitale, creare nuovi ruoli o adattare la professione di alcune figure professionali al cambiameno in atto.
Il nostro approccio
Facciamo tutto ciò integrando i più moderni paradigmi dell’innovazione e del marketing con le migliori metodologie di sviluppo del personale e dell’organizzazione. In questo modo allineiamo strategia, operation e sviluppo del personale (per approfondire come…)
I nostri pilastri
Il nostro obiettivo è quello di abilitare le persone a progettare e attivare direttamente il cambiamento necessario.
Loi facciamo sempre sviluppando progetti su misura, grazie ai nostri tre pilastri progettuali:
- La nostra visione sull’Innovazione Professionale, adottata anche da organizzazioni quali Swiss Post, Daiichi Sankyo, BSH, Sandoz, SDA Bocconi e Banca Mediolanum. Una visione che ha attratto anche l’attenzione di enti del calibro dell’ATD, l’associazione internazionale del Talent Development. Grazie ad essa è possibile superare i limiti dello sviluppo professionale e organizzativo e del modello delle competenze nell’era della quarta rivoluzione industriale
- Il nostro metodo di lavoro progettuale che si regge sull’utilizzo del Design Thinking per creare e attivare insieme a voi la soluzione ideale, progettata in maniera snella, su misura e validata sul campo. Abbiamo applicato e innovato il Like & Work Design ancora prima che diventasse un trend internazionale. Leggi i nostri case study in realtà quali Daiichi Sankyo, MIP e Enel.
- I nostri strumenti visuali, diffusi ormai in tutto il mondo e adottati dalle migliori Business School, che semplificano l’apprendimento dei concetti chiave della strategia e permettono di velocizzare il lavoro e condividere le idee.
I NOSTRI SERVIZI:
Cosa puoi fare grazie a l’INNOVAZIONE PROFESSIONALE?
BRANDING e REPUTATION
Far leva sul Personal Brand e sul network delle vostre persone chiave per far conoscere la vostra azienda, ingaggiare i pubblici, attrarre talenti, ottenere visibilità e consenso sui media.
TEAM INNOVATION
Innovare il lavoro e il modello di servizio dei vostri team o svilupparne di nuovi in un contesto ambiguo, applicando a loro il paradigma dei modelli di business e i metodi delle startup.
SALES INNOVATION
Innovare la vostra forza vendita per aiutarla ad agire con più autonomia, a farsi un nome e applicare la strategia, passando così dalla vendita transazionale alla vendita complessa.
TALENT DEVELOPMENT
Allineare i talenti alla strategia aziendale, rendendoli più agili e auto-diretti. Innovare le professioni, velocizzare valorizzazione, leadership, mobilità e outplacement.