Gli specialisti dell’innovazione di persone e team in azienda.
The team and people innovation specialists for enterprise
Se la prima applicazione del Personal Branding nell’area delle risorse umane riguarda la valorizzazione delle persone, un secondo ambito di utilizzo riguarda il Recruiting. In questo articolo affrontiamo le relazioni tra Personal Branding e Recruiting differenziando tra: Processo di sourcing (la ricerca dei candidati da assumere), Employer branding tramite gli employee advocate Il processo in […]
In tutto il mondo le aziende applicano da anni il Personal Branding per aumentare la valorizzazione dei propri collaboratori. Un collaboratore che sa valorizzarsi acquisisce maggiore autostima, autoefficacia e autodeterminazione, attraverso cui si riesce a fare emergere risorse che non si pensava di avere e che permettono a ciascuno di noi di mettere in campo […]